Ампир-travel: Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, 35, корп.4, БЦ Пропаганда, оф. 406

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, 35, корп.4, БЦ Пропаганда, оф. 406
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 930-47-62
Категории:
Услуги:
страхование
Да
трансфер
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
доставка туров
Да
туры
экскурсионные, все типы туров, круизы, пляжные, автомобильные, детские, выходного дня, горнолыжные, развлекательные, спортивные туры
Страна
Финляндия, Шри-Ланка, Швеция, Швейцария, Чехия, Япония, ЮАР, Южная Корея, Эстония, все страны, Литва, Латвия, Люксембург, ОАЭ, Португалия, Монако, Норвегия, Сейшелы, Словакия, Румыния, Сербия, Таиланд, Тайвань, Словения, США, Филиппины, Франция, Черногория, Мальта, Италия, Кипр, Китай, Куба, Индия, Индонезия, Иордания, Испания, Греция, Дания, Доминиканская Республика, Израиль, Соединенное Королевство, Венгрия, Вьетнам, Германия, Египет, Турция, Австралия, Австрия
регионы мира
Прибалтика и Скандинавия, Канада и США, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Восточная Европа, Южная Европа, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток и Турция, Северная Африка, Экваториальная Африка, Западная Европа, Северная Европа, Южная Африка, Южная Америка, Океания и Австралия, Дальний Восток и Япония
сотрудничество с туроператорами
Солвекс-Трэвел, Библио-Глобус, Coral Travel, TEZ Tour, Верса

Отзывы о работе организации «Ампир-travel» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...