ТФ Технологические Решения: 192148, Санкт-Петербург, ул. Автогенная, 6

Адрес: 192148, Санкт-Петербург, ул. Автогенная, 6
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 365-44-06 / Факс: +7 (812) 365-44-07
Сайт: http://www.technosol.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «ТФ Технологические Решения» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Аверин Н.Н.
Адрес: 197022, Санкт-Петербург, просп. Северный, 7
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (901) 312-86-20
Торговая компания Лама
Адрес: 198095, Санкт-Петербург, Митрофаньевское ш., 17, корп.2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 436-32-12,Факс: +7 (812) 371-85-32
Компания Балтик Петролеум
Адрес: 198152, Санкт-Петербург, ул. Автовская, 17
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 324-46-48,Факс: +7 (812) 324-46-49
Группа компаний Еврохим
Адрес: 194223, Санкт-Петербург, Коломяжский просп., 27, лит. А
Телефон: +7 (812) 320-00-91,Факс: +7 (812) 320-00-90
Балтийский Союз
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Седова, 5
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 448-10-43
Фуэте
Адрес: 194044, Санкт-Петербург, Выборгская наб., 41а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 643-21-01,+7 (812) 542-07-66,+7 (812) 542-50-92
Производственная компания Смазка.ру
Адрес: 198099, Санкт-Петербург, ул. Промышленная, 40, литера А
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 786-27-33
Тенеф
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 254
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 334-95-35
Торговая фирма Факториал
Адрес: 194156, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 27, корп.208
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: Факс: +7 (812) 438-13-80
Нэск
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Гданьская, 18, корп.2
График: пн-пт 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 717-47-65,+7 (911) 112-35-11,+7 (921) 790-30-89

Отзывы о компаниях Невельска
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.