Комбинат социального питания Торговый дом Иванов: 192102, Санкт-Петербург, ул. Грузинская, 12

Адрес: 192102, Санкт-Петербург, ул. Грузинская, 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 490-52-35 / Факс: +7 (812) 766-17-24
Категории:

Отзывы о работе организации «Комбинат социального питания Торговый дом Иванов» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Комбинат социального питания Волна
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 83/2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 365-14-29
Комбинат социального питания Столовая № 2
Адрес: 195030, Санкт-Петербург, просп. Энтузиастов, 49/1
График: пн-сб 07:00-17:00
Телефон: +7 (812) 520-91-89
Комбинат социального питания
Адрес: 197760, Санкт-Петербург, Кронштадт, ул. Посадская, 49
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 311-11-90
Снарк-Сервис
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 48
Телефон: +7 (812) 310-78-75
Комбинат социального питания Альфа-Провиант
Адрес: 195269, Санкт-Петербург, Светлановский просп., 54, литера Б
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (812) 557-90-05,+7 (812) 558-85-57
КСП Юность ГУП
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Космонавтов, 29, корп.7
Телефон: +7 (812) 379-90-42,Факс: +7 (812) 378-78-23
Комбинат социального питания Колпинского района
Адрес: 196655, Санкт-Петербург, Колпино г., ул. Ижорского Батальона, 25
График: пн-пт 08:00-17:00
Комбинат социального питания Волна
Адрес: 193231, Санкт-Петербург, ул. Подвойского, 16
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 588-03-28
Комбинат школьного питания Кировский
Адрес: 198261, Санкт-Петербург, ул. Генерала Симоняка, 9
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 759-91-36
Комбинат питания Конституционного Суда Российской Федерации
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, Сенатская пл., 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 404-33-75

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.