Хатха Раджа и Буддхи йога-центр: 194356, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 126, корп.1

Адрес: 194356, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 126, корп.1
Телефон: +7 (911) 998-82-46
Сайт: http://www.hrb-yoga.narod.ru
Категории:
Услуги:
работа с позвоночником
Да
личный тренер
Да
обучение инструкторов
Да
йога
раджа, хатха, айенгар
семинары
на месте, выездные
для взрослых

Отзывы о работе организации «Хатха Раджа и Буддхи йога-центр» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Парайога
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Полтавская, 3
Телефон: +7 (962) 689-17-03
Атма йога
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Гатчинская, 28, Культурный центр Гаура
График: вт,чт 19:00-21:00, сб,вс 10:00-12:00
Телефон: +7 (950) 004-60-94
Йога-центр Сфера
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Невский просп., 114
График: 07:00-23:00
Телефон: +7 (812) 332-03-09
Hot Yoga Studio
Адрес: Санкт-Петербург, Свердловская наб., 44
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 612-25-25
Студия Красоты и Танца, Фитнеса и Йоги Созвездие
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Стародеревенская, 6, корп.1
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (911) 767-55-78
Центр гимнастики Мирае
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Достоевского, 9
График: пн-сб 10:30-21:30
Телефон: +7 (812) 490-54-69,+7 (951) 643-15-44,+7 (921) 922-20-12
Парайога
Адрес: 194021, Санкт-Петербург, Институтский пер., 5, корп.2
График: вт,пт 19:30-21:00
Телефон: +7 (911) 298-53-55
Йога-студия Shanti
Адрес: 199397, Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, 30, корп.1
График: 08:30-22:00
Телефон: +7 (812) 961-97-02
Даосский центр Дао Дэ
Адрес: Санкт-Петербург, Римского-Корсакова просп., 103
График: 09:00-19:30
Телефон: +7 (812) 714-08-44
Образовательный центр Время Преображения
Адрес: 191014, Санкт-Петербург, ул. Жуковского, 49
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 272-90-47,+7 (812) 579-67-18,+7 (812) 600-35-25

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.