Светлана: 665813, Иркутская обл., Ангарск г., 91-й кварт., 16

Адрес: 665813, Иркутская обл., Ангарск г., 91-й кварт., 16
Телефон: +7 (3955) 53-21-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Светлана» в Ангарске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Альянс
Адрес: 665800, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Чайковского, 15
Телефон: +7 (3955) 56-92-72
Белореченское Сх
Адрес: 665831, Иркутская обл., Ангарск г., микрорайон 6А, 6А мкр., 5
Телефон: +7 (3955) 53-29-00
Балтика
Адрес: 665841, Иркутская обл., Ангарск г., микрорайон 17-й, 12
Телефон: +7 (3955) 65-00-45
СуперЭконом
Адрес: 665824, Иркутская обл., Ангарск г., 219-й кварт., 13
Телефон: +7 (3955) 54-13-47
Магазин № 2
Адрес: 665838, Иркутская обл., Ангарск г., микрорайон 19-й, 5
Телефон: +7 (3955) 55-55-88
Гермес
Адрес: 665800, Иркутская обл., Ангарск г., 215-й кварт.
Телефон: +7 (3955) 54-45-97
Алекс
Адрес: 665816, Иркутская обл., Ангарск г., 188-й кварт., 4
Телефон: +7 (3955) 54-05-29
ГорАгро
Адрес: 665800, Иркутская обл., Ангарск г., 215-й кварт.
Телефон: +7 (3955) 54-74-66
Ангарские ворота
Адрес: 665830, Иркутская обл., Ангарск г., ул. Ленина, 46
Телефон: +7 (3955) 52-35-99
Овощи-фрукты
Адрес: 665819, Иркутская обл., Ангарск г., 85-й кварт., 7
Телефон: +7 (3955) 53-20-39

Отзывы о компаниях Вольска
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.