Компания Зиновьев и Ко: 191186, Санкт-Петербург, Петровский просп., 14
Адрес:
191186, Санкт-Петербург, Петровский просп., 14
График:
пн-чт 09:30-17:00, пт 09:30-15:00
Телефон:
+7 (812) 315-11-00
Сайт:
http://www.zinovieff.ru
Категории:
Отзывы о компании «Компания Зиновьев и Ко» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Киржача
Привела необходимость
Медицинский центр Здоровье
(6 отзывов)
Привела необходимость сдачи срочных анализов. На тот момент мне была важна срочность, а не клиника, куда иду. Приняли очень быстро, результаты тоже пр...
Хвалю
Медицинский центр Здоровье
(6 отзывов)
Местоположение - в хорошем районе
Врачи - профессионалы
Цены - адекватные и приемлемые
Чистота - идеально
Обслуживание - на очень высоком уровне...
Рекомендация всем, кому нужен Лор
Медицинский центр Здоровье
(6 отзывов)
Я человек, который постоянно хватает лор-заболевания, пожизненное невезение. Врач, который меня постоянно выручает на протяжении последних лет двух -...
Классная педиатр
Медицинский центр Здоровье
(6 отзывов)
Очень достойная педиатр! Попали к ней впервые по причине того, что рядом жили с этим центром, потом переехали и, соответственно, встал вопрос о смене...
Хорошие специалисты
Медицинский центр Здоровье
(6 отзывов)
Обращалась в 2019 году к гастроэнтерологу Сомову Константину Георгиевичу, могу точно порекомендовать его, лечила гастрит, сейчас уже всё в норме, но о...
"НЕТ" сахарному диабету
Медицинский центр Здоровье
(6 отзывов)
Последние несколько лет результаты анализов показывает повышенный уровень сахара в крови. Долго не лечилась, но у меня у мамы сахарный диабет, поэтому...
Читайте на сайте
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.