Библиотека № 116: 105425, Москва, ул. Константина Федина, 2, корп.1

Адрес: 105425, Москва, ул. Константина Федина, 2, корп.1
График: вт-пт 13:00-20:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (499) 164-33-93
Сайт: http://www.cbs-izmailovo.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Библиотека № 116» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центральная детская библиотека № 163
Адрес: 119618, Москва, ул. Богданова, 14
График: вт-сб 12:00-20:00, вс 12:00-19:00
Телефон: +7 (495) 439-00-02
Библиотека № 211
Адрес: 125493, Москва, ул. Смольная, 11
График: вт 13:00-20:00, ср,чт 13:00-19:00, пт 13:00-20:00, сб 12:00-18:00
Телефон: +7 (495) 452-07-97
Центральная библиотека № 146 им. Л.Н.Толстого
Адрес: 115201, Москва, Каширское ш., 16
График: пн-пт 11:00-20:00, сб,вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (499) 613-39-94,+7 (499) 612-10-55
Детская библиотека № 109
Адрес: 115682, Москва, Задонский пр-д, 24, корп.3
График: пн-пт 12:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (495) 396-31-02
Библиотека № 240
Адрес: 119634, Москва, ул. Лукинская, 11
График: пн-пт 13:00-20:00, сб 13:00-19:00
Телефон: +7 (495) 731-92-81
Библиотека № 180
Адрес: 105037, Москва, Измайловский просп., 18, корп.2
График: вт-пт 13:00-20:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (499) 166-43-80
Библиотека № 52
Адрес: 123060, Москва, ул. Расплетина, 12, корп.2
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (499) 194-06-39
Библиотека № 86
Адрес: 129323, Москва, ул. Седова, 3
График: вт 13:00-19:00, ср 12:00-19:00, чт 13:00-19:00, пт-вс 12:00-17:00
Телефон: +7 (499) 180-05-85,+7 (499) 180-32-36
Детская библиотека № 32 им. Д.А. Фурманова Филиал
Адрес: 125284, Москва, Боткинский 1-й пр-д, 4
График: вт-сб 12:00-19:00
Телефон: +7 (495) 946-03-62
Библиотечный комплекс Бабушкино Библиотека № 95
Адрес: 129226, Москва, ул. Сельскохозяйственная, 13, корп.2
График: пн-пт 13:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (499) 181-04-21

Отзывы о компаниях Острогожска
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.