Доминанта: Санкт-Петербург, Московский просп., 111, оф. 407

Адрес: Санкт-Петербург, Московский просп., 111, оф. 407
График: 12:00-20:00
Телефон: +7 (812) 987-48-54 / +7 (812) 667-73-25
Сайт: http://www.1001dress.ru
Категории:
Услуги:
магазины
одежда для женщин, бутик, дизайнерская одежда

Отзывы о работе организации «Доминанта» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Concept Club
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, В.О., линия 6-я, 29/28
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 323-16-06,8 (800) 333-83-63
Магазин Деловая Одежда
Адрес: 196158, Санкт-Петербург, ул. Ленсовета, 97
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 245-05-71
Магазин одежды Burberry
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, ул. Итальянская, 15
Телефон: +7 (812) 449-94-27
Love Republic
Адрес: 195279, Санкт-Петербург, просп. Индустриальный, 24, литера А
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 383-57-14,8 (800) 700-97-11
Магазин мужской одежды Mariarti
Адрес: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 126, литера А
Телефон: +7 (812) 334-42-93,+7 (812) 325-52-45
Магазин женской одежды Marie Mero
Адрес: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 126, литера А
Телефон: +7 (812) 327-39-28
Миледи
Адрес: Санкт-Петербург, П.С., Большой просп., 38/40
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 233-18-46
Cток-центр Карман
Адрес: Санкт-Петербург, Столярный пер., 9
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 710-63-20
Магазин одежды Laurel Burberry
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, Комендантский просп., 11
Телефон: +7 (981) 840-74-46
H&M
Адрес: 196140, Санкт-Петербург, Пулковское ш., 25а, корп.1, ТЦ Лето
Телефон: +7 (812) 240-43-26,Факс: +7 (812) 240-43-27

Отзывы о компаниях Ирбита
УЖАС
star star star star star
Иван
В этом салоне принимают оправы без дефектов, а возвращают СЛОМАННЫМИ. И говорят, что ТАК И БЫЛО... Не пользуйтесь услугами этого салона. Поберегите св...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.