Школа № 1353 дошкольное отделение: 124498, Москва, Березовая аллея, 1а

Адрес: 124498, Москва, Березовая аллея, 1а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 734-71-03 / +7 (499) 734-26-64
Категории:

Отзывы о компании «Школа № 1353 дошкольное отделение» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Школа № 108
Адрес: 117574, Москва, ул. Вильнюсская, 14
График: пн-пт 08:30-18:30
Телефон: +7 (495) 422-58-33
Школа № 900
Адрес: 117535, Москва, Дорожный 3-й пр-д, 6а
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (495) 382-77-59,+7 (495) 382-19-76
Школа № 873
Адрес: Москва, ул. Судостроительная, 32, корп.3
График: пн-пт 08:00-17:30
Телефон: +7 (499) 616-25-49
Школа № 499
Адрес: 109651, Москва, Батайский пр-д, 23
График: пн-пт 08:30-20:00
Телефон: +7 (499) 356-03-11,+7 (499) 356-87-11
Московский институт открытого образования Школа № 179
Адрес: Москва, Орлово-Давыдовский пер., 5
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 680-54-24
Школа № 1360
Адрес: 107564, Москва, ул. Краснобогатырская, 21а
График: пн-пт 08:30-19:00
Телефон: +7 (495) 964-34-07,+7 (495) 964-40-15,+7 (495) 964-14-00,+7 (495) 964-41-02,+7 (495) 964-41-10
Центр образования № 1479
Адрес: 127051, Москва, Каретный Большой пер., 22, стр. 6
График: пн-сб 08:30-18:00
Телефон: +7 (495) 699-53-19,+7 (495) 699-95-34
Средняя общеобразовательная школа № 386
Адрес: 107370, Москва, ул. Бойцовая, 6, корп.8а
График: пн-пт 07:00-21:00
Телефон: +7 (499) 160-86-26
Школа № 351
Адрес: 105077, Москва, ул. Парковая 13-я, 18а
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (499) 463-22-81,+7 (495) 468-30-78
Центр Образования № 1926
Адрес: 111673, Москва, ул. Салтыковская, 5а
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (495) 702-75-40

Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.