Пенсионеров, Ветеранов Войны, Труда, Вооруженных Сил и Правоохранительных Органов Моск. Гор. Совет, ЮАО Орехово-Борисово Южное № 15: 115582, Москва, бул. Ореховый, 14, корп.2, под. 2, кв. 540
Адрес:
115582, Москва, бул. Ореховый, 14, корп.2, под. 2, кв. 540
Телефон:
+7 (495) 392-11-00
Категории:
Отзывы о работе организации «Пенсионеров, Ветеранов Войны, Труда, Вооруженных Сил и Правоохранительных Органов Моск. Гор. Совет, ЮАО Орехово-Борисово Южное № 15» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Конаково
Окна классные
Zwetkow-Окна
(1 отзыв)
Действительно энергосберегающие, сейчас это очень хорошо ощущается. Тепло не уходит, если раньше зимой в квартире было прохладно, сейчас теплее на хор...
отношение
Дикси
(1 отзыв)
на ул. Строителей в магазине работают не продавцы на кассах, а какие-то грымзы. Хамят со смехом. На ценниках установлена одна цена, а в кассах намного...
раньше было уютно...
Кофемолка, кафе Созвездие
(1 отзыв)
Часто приезжаем из Москвы погостить. Вечерами приезжали в кафе, всегда было уютно, доброжелательно, пока не сделали в зале детскую площадку. Весь ужин...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...