Сеть общежитий Радушие: Москва, ул. Люблинская, 39/2

Адрес: Москва, ул. Люблинская, 39/2
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (964) 556-75-75 / +7 (903) 183-55-22 / +7 (965) 259-04-11 / +7 (965) 195-91-30
Сайт: http://www.hostelpro.ru
Категории:
Услуги:
постельное белье
Да
парковка
Да
в номере
холодильник, телевизор, тумбочки, вешалки, кухня
в здании
душевая, кухня, стиральная машинка, столовая, санузел, мусоросборник, помещение для стирки и сушки белья

Отзывы о работе организации «Сеть общежитий Радушие» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Общежитие Московского государственного Текстильного Университета им. А.Н. Косыгина
Адрес: 115419, Москва, ул. Стасовой, 10/1
Телефон: +7 (495) 954-45-26
Общежитие РОАТа
Адрес: Москва, 3-й Балтийский пер., 4, корп.5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 799-95-53
Общежитие Московского государственного Горного Университета
Адрес: 117312, Москва, просп. 60-летия Октября, 15
График: 06:00-01:00
Телефон: +7 (499) 135-71-13,+7 (499) 135-19-24,+7 (499) 135-01-20
Общежитие № 5 Московского государственного университета путей сообщения
Адрес: 129301, Москва, ул. Космонавтов, 11
График: 06:00-01:00
Телефон: +7 (495) 683-27-78
Общежитие Российского Химико-Технологического Университета им. Д.И. Менделеева (РХТУ)
Адрес: 125480, Москва, ул. Вилиса Лациса, 19, корп.1
Телефон: +7 (495) 495-64-07
Общежитие Киевское
Адрес: Москва, ул. Погодинская, 2/3, стр. 1
График: 09:00-24:00
Телефон: +7 (909) 998-33-99
Общежитие Люблино
Адрес: Москва, ул. Егорьевская, 7
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 726-17-38
Гостеприимный двор
Адрес: Москва, Хорошевское ш., 38, корп.1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (926) 913-23-65
Общежитие Университета Нефти и Газа им. И.М. Губкина
Адрес: 117485, Москва, ул. Академика Волгина, 2/1, корп.1
Телефон: +7 (495) 335-75-00
Институт Нипиэилеспром Общежитие
Адрес: 125414, Москва, ул. Клинская, 4, корп.2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 451-37-32

Отзывы о компаниях Кирова
Чудесный сервис
star star star star star
Роза Черемных
Самый чудесный мастер. Решил мою проблему за 10 минут. А другие не смогли. Огромное спасибо. Приходите, вам помогут.
Ирина Александровна Соловарова
ИП Шубина Н. В. (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
довольна
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам.
star star star star star
Доброжелатель
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам. Постоянно меняют как свои юр. лица так и на...
Не рекомендую
Кафе Мария (1 отзыв)
star star star star star
Пётр
Заказывали банкет в этом заведении. Кредитной картой расплатиться нельзя, чёрная бухгалтерия не пропускает, только налом. Была договорённость, что д...
работала в west media
star star star star star
работала в west media
работала в компании West Media г. Киров Кировская область. как говорит один из руководителей компании Михаил Брызгалов, цитата: "Главное - набрать люд...
Недобросовестный работодатель
star star star star star
бывший работник. знаю, о чём говорю.
В основном люди поработают от 0,5 – до 1 года, видят ситуацию с задержками оплаты от 1 месяца до 1 года ( бывает и больше ), нескончаемые обещания дир...
Читайте на сайте
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.