Бар Листок: Москва, ул. Новозаводская, 12а

Адрес: Москва, ул. Новозаводская, 12а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 725-36-65
Сайт: http://www.listok-cafe.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
кальян
Да
доставка еды
Да
vip-зал
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
летняя веранда
Да
бизнес-ланч
Да
завтрак
Да
кухня
японская, европейская, азиатская, русская
тип заведения
бар, кафе, суши-бар
карты к оплате
MasterCard, Visa
парковка
бесплатная
музыка
dj`s, живая
оплата
наличными, оплата картой
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный

Отзывы о работе организации «Бар Листок» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бар Карамель
Адрес: Москва, ул. Донецкая, 35
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (495) 508-71-96
Бифтро
Адрес: Москва, бул. Цветной, 26, стр. 1
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (495) 545-43-53
Boom Boom Room by DJ Smash
Адрес: Москва, ул. 1905 Года, 2/1
График: 18:00-06:00
Телефон: +7 (495) 532-19-05
Джуси-бар-2
Адрес: Москва, Большой Гнездниковский пер., 10
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (495) 629-33-79,+7 (495) 629-86-65
Ландрин
Адрес: Москва, ул. Сущевская, 9, стр. 4
Телефон: +7 (499) 978-21-00
Бар Диллинджер
Адрес: Москва, ул. Мусы Джалиля, 4а
График: 18:00-01:00
Телефон: +7 (495) 518-20-17
Клуб Солянка
Адрес: Москва, ул. Солянка, 11/6
График: 10:00-06:00
Телефон: +7 (495) 221-75-57
Би-Ба-Бо
Адрес: Москва, Карманицкий пер., 9
График: 12:00-05:00
Телефон: +7 (495) 937-43-37,+7 (495) 937-16-86
Мокка
Адрес: Москва, ул. Долгоруковская, 7
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (495) 725-41-73,+7 (495) 725-41-74
Страна, которой нет
Адрес: Москва, ул. Охотный Ряд, 2
График: пн-чт 10:00-24:00, пт,сб 11:00-01:00, вс 10:00-24:00
Телефон: +7 (495) 737-54-01,+7 (495) 737-54-02

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...