Авентус Групп: Москва, Андроновское ш., 26, стр. 5
Адрес:
Москва, Андроновское ш., 26, стр. 5
График:
09:00-18:00
Телефон:
+7 (495) 540-58-77
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
спортивные трансляции
Да
доставка еды
Да
детская комната
Да
парковка
Да
фейс-контроль
Да
дресс-код
Да
танцпол
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
летняя веранда
Да
бизнес-ланч
Да
меню на английском
Да
завтрак
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
кухня
итальянская, русская, восточная, австралийская, белорусская, кубинская, сербская, тосканская
специальное меню
вегетарианское, детское, диетическое, постное, сезонное, фитнес, экзотик
тип заведения
банкетный зал, бар, кафе, ресторан, чайный клуб
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, СБЕРКАРТ
музыка
джаз, живая, звёзды эстрады, инструментальная, ретро, рок-н-ролл, фольклорная, этника, по заказу
оплата
наличными, оплата картой, электронными деньгами, наложенным платежом, скидки на услуги льготным категориям
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный
настольные игры
шашки, шахматы, нарды
Отзывы о работе организации «Авентус Групп» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Буинска
Отличная гостиница
Гостиница Гузель
(1 отзыв)
За достаточно небольшие деньги хорошая гостиница, находится в центре города, удобная парковка приветливый персонал .
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.