Жужа: Москва, ул. 15-я Парковая, 15я
Адрес:
Москва, ул. 15-я Парковая, 15я
Телефон:
+7 (495) 465-77-11
Категории:
Услуги:
кухня
европейская, узбекская
тип заведения
ресторан
Отзывы о работе организации «Жужа» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нефтекамска
все отлично
Нотариус Нургалиева И. З.
(1 отзыв)
Рекомендую нотариальную контору, находящуюся по ул.Строителей в здании МФЦ. Работа организована профессионально, рабочие места специалистов расположен...
Рекомендую КОВРОЛИН#
Домофенок
(5 отзывов)
Наконец то руки дошли взять телефон набрать телефон службы по химчистке ковров и мебели Ковролин# . Почистили мебель диван, кресла все вьевшиеся пятна...
Рекомендую вашу химчистку КОВРОЛИН#
Домофенок
(5 отзывов)
Я пользуюсь второй раз этой химчисткой, так как в первый осталась очень довольна! Заказала химчистку домашних ковров и еще перед началом дачного сезон...
Лучшая химчистка в Нефтекамске!
Химчистка мягкой мебели и ковров \"Уют\"
(2 отзыва)
Кому только не звонила) в итоге вызвала химчистку Уют и не капельки не пожалела. Мастер вежливый, аккуратный. Во время работы все подробно рассказал,...
Спасибо большое!
Химчистка мягкой мебели и ковров \"Уют\"
(2 отзыва)
Чистила в данной компании угловой белый диван. Вычистили полностью все пятна! Диван стал как новый. Спасибо огромное. Всем рекомендую.
Молодцы +5
Домофенок
(5 отзывов)
Чистота СПАСЕТ МИР! Заказ назначили, во сколько и когда мне удобно -большая редкость. Оперативно почистили полас и диван - шик, блеск, красота. В квар...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.