Дежа Вю: 191028, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 30

Адрес: 191028, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 30
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (812) 273-43-04 / +7 (812) 966-17-80
Сайт: http://dejavu-cabare.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
кальян
Да
доставка еды
Да
парковка
Да
танцпол
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
меню на английском
Да
настольные игры
Да
кухня
русская
специальное меню
детское
тип заведения
ресторан
карты к оплате
MasterCard
музыка
pop
оплата
наличными
зал
для курящих и некурящих

Отзывы о работе организации «Дежа Вю» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Банкетный зал Лесное
Адрес: 195251, Санкт-Петербург, ул. Политехническая, 29
График: 11:00-23:00
Телефон: +7 (812) 552-69-56
Таврический сад
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Потемкинская, 4а
График: 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 605-00-87,+7 (812) 984-17-79
Видовой банкетный зал Синопская Набережная
Адрес: Санкт-Петербург, Синопская наб., 60-62
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (812) 002-41-90
Бонжорно
Адрес: Санкт-Петербург, ул. 4-я Советская, 43
График: 11:00-22:00
Телефон: +7 (812) 980-09-15,+7 (812) 983-21-21
Клуб-веранда Гелиос
Адрес: Санкт-Петербург, Приморское ш., 593
Телефон: +7 (812) 702-26-20
Кафе Троя
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Чайковского, 41
График: 11:00-02:00
Телефон: +7 (812) 275-75-61
Банкетный зал Нарвский
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бумажная, 9, корп.1
График: пн-пт 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 926-35-03
Дом с маврами
Адрес: Санкт-Петербург, Конногвардейский бул., 7
Телефон: +7 (812) 312-89-34
Вера
Адрес: Санкт-Петербург, Суворовский просп., 25/16
Телефон: +7 (812) 271-21-15
Галерея
Адрес: Санкт-Петербург, Римского-Корсакова просп., 5-7
Телефон: +7 (812) 609-09-92

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.