Оптика г. Наро-Фоминск: 143300, Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Наро-Фоминск г., ул. Маршала Жукова, 12б
Адрес:
143300, Московская обл., Наро-Фоминский р-н, Наро-Фоминск г., ул. Маршала Жукова, 12б
График:
пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-16:00
Телефон:
+7 (496) 343-57-62
Категории:
Отзывы о работе организации «Оптика г. Наро-Фоминск» в Наро-Фоминске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Чебоксар
Хорошая мебель
МебельТорг
(1 отзыв)
В данной компании приобрел обеденный стол и тумбу. Остался доволен качеством обслуживания и покупкой. Цены демократичные, мебель качественная. Каких-л...
Испорченный юбилей
Эллада
(1 отзыв)
Никому не советую данное заведение для торжественных мероприятий. Ужасная кухня с отвратительным обслуживанием!
хорошая работа
Данила-Мастер
(1 отзыв)
Заказывали памятник в Данила мастер, модель ДМ-7 вместе с установкой вышло 23363.все , начиная от оформлении договора, и , заканчивая установкой, прош...
Спасибо за помощь
Похоронное бюро Память
(1 отзыв)
Обращался в данную компанию по поводу перевозки умершего в деревню. Все сделали во время, агент Виталий, помог с захоронением покойного в деревне. Спа...
Хороший сервис центр
Компания Гигабит
(9 отзывов)
Меняла аккумулятор Sony Xperia z1 compact. разряжалась батарейка, выключался телефон мгновенно на заряде 40%. Все очень грамотно и быстро починили в д...
Отличный сервис
Компания Гигабит
(9 отзывов)
Наконец-то отремонтировал свой телефон. Очень долго тянул с заменой аккумулятора на iPhone 5S, что у меня появились желтые полосы на экране. В результ...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.