Сувенирный маркетинг: 236039, Калининград, ул. Младшего Лейтенанта Ротко, 2, эт. 3
Адрес:
236039, Калининград, ул. Младшего Лейтенанта Ротко, 2, эт. 3
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (4012) 55-53-05
Категории:
Отзывы о работе организации «Сувенирный маркетинг» в Калининграде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Дивногорска
Профи
Юридическая контора
(1 отзыв)
Мой вопрос был, как говориться на миллион, и я думал все пропало, но оказалось не все. Мне помогли, способ решения проблемы был найден, а суд выйгран....
Очень хорошее училище!
Прфессиональное Училище № 42
(1 отзыв)
Вспоминаю 1 год учебы в ПУ 42 теперь с огромной теплотой. Очень здорово все было организованно, обеспечивали всем необходимым
(даже спортивной формой...
Самое классное учебное заведение в нашем городе!!! Я обожаю техан!!!!
Самое классное учебное заведение в нашем городе!!! Я обожаю техан!!!!
По чертежам обращайтесь и вступайте к нам https://vk.com/chertezhi_krasnoyarskw...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Что такое банковский форекс и как его использовать?
Банковским Форексом называют услуги торговли на валютном рынке, предлагаемые обычными и так называемыми форекс-банками. Последние представляют собой обычные банковские структуры, но главная функция которых – поддержание и обеспечение валютной торговли...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.