Московский Судостроительный и Судоремонтный завод: 115407, Москва, ул. Речников, 7

Адрес: 115407, Москва, ул. Речников, 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 616-98-84
Сайт: http://www.mssz.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Московский Судостроительный и Судоремонтный завод» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Восточная Верфь (Моск. представительство)
Адрес: 101000, Москва, ул. Лубянка М., 16/4/11, стр. 1, под. 3
Телефон: +7 (495) 623-13-57,+7 (495) 623-48-67,Факс: +7 (495) 625-11-38
Нептун ЦКБ
Адрес: 125009, Москва, Леонтьевский пер., 25/10, стр. 1
Объединенная судостроительная корпорация
Адрес: 123242, Москва, ул. Садовая-Кудринская, 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 617-33-00,Факс: +7 (495) 617-34-00
Московское представительство Судостроительного завода Северная верфь
Адрес: Москва, Краснопресненская наб., 12, корп.6, оф. 810
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 258-19-96
Представительство Ядранброд
Адрес: 109240, Москва, Котельническая наб., 1/15, корп.Б, эт. 3, кв. 170
Телефон: +7 (495) 915-47-28,+7 (495) 915-02-24,Факс: +7 (495) 915-46-80
Научно-производственное предприятие Морская техника
Адрес: 109469, Москва, ул. Поречная, 31, корп.1
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 347-36-40,Факс: +7 (495) 346-45-95
Судомеханизм
Адрес: 115280, Москва, Автозаводский 1-й пр-д, 4, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 710-30-40
Скоростной флот
Адрес: 107023, Москва, ул. Суворовская, 6
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 964-00-88,Факс: +7 (495) 963-00-18
Центр Судоремонта Звездочка Научно-производственное объединение Винт
Адрес: 121099, Москва, Новинский бул., 11
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 255-49-04,Факс: +7 (495) 605-33-46
Get Ltd
Адрес: 129090, Москва, ул. Большая Спасская, 10, корп.1, оф. 296
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 631-15-85,Факс: +7 (495) 680-70-92

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Перевозка хрупких грузов - что нужно предусмотреть заказчику
Многие товары требуют при перевозке особо бережного обращения, так как от ударов или при падениях легко повреждаются. При перевозке они нуждаются не только в специальной маркировке, но и в особой упаковке и размещении в транспортном средстве.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.