Дженерал Компани: Москва,ул. Летняя, д 8/2, стр. 10
Компания:
ООО ТД "Дженерал Компани"
Адрес:
Москва,ул. Летняя, д 8/2, стр. 10
График:
пн,вт,ср,чт,пт 09:00-17:00
Телефон:
+7(495) 642-56-79
E-mail:
info@generalcompany.su
Сайт:
http://generalcompany.su
Дополнительная информация:
Масла и смазки для пищевых производств, для сельскохозяйственных предприятий, для горной и металлургической промышленности, для для легковых и грузовых автомобилей, для тракторов и железнодорожного транспорта. Основное направление деятельности — оптовая торговля маслами, смазками, клеями, герметиками и техническими жидкостями.
Мы обеспечиваем: быструю обработку и максимальное выполнение ваших заявок; комплектацию, упаковку и отправку в регионы оптовых заказов; сертификаты качества на продукцию; гарантию завода-изготовителя на товары; кратчайшие сроки поставки заказов.
Широкий ассортимент масел, смазок, герметиков и клеев и постоянное наличие их на складе позволяет в кратчайшие сроки выполнить заявки. Возможна поставка товара в любой регион России транспортными компаниями, авиа, экспр
Категории:
Отзывы о работе организации «Дженерал Компани» в Москве
2 отзыва
Надежная компания
Наша компания закупает у них масла и смазки для легковых и грузовых автомобилей. У них всегда они в наличии и цены меньше чем у конкурентов. Заказ оформляется быстро, если нужно, то вежливый менеджер грамотно ответит на вопросы. За время сотрудничества ни разу не подвели со сроками и качеством поставляемых материалов. Нам нравится их работа, ответственно подходят к делу.
Опять не подвели
Компания уже давно в списке наших надежных поставщиков масел. Недавно опять заказывали у них 20 бочек масла Shell. Как всегда, они оперативно приняли заявку, быстро обработали и доставили к нам после оплаты. Масло высокого качества, собственно, как и все гсм бренда Shell. Компания в очередной раз доказала, что уважает своих клиентов и соблюдает свои обязанности.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.