Автопилот: Калуга, ул. Кирова, 39, оф. 414

Адрес: Калуга, ул. Кирова, 39, оф. 414
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (4842) 75-00-65
Сайт: http://www.avtopilot.ru.com
Категории:
Услуги:
медкомиссия
Да
экзамен в ГИБДД с автошколой
Да
выезд ГИБДД на экзамен
Да
категория
"B"
курс
до 1 месяца
занятия
днем, утром, вечером, в выходные, интенсивные, индивидуальный график
автомобили
иномарка с АКПП, иномарка с МКПП
дополнительные услуги
занятия ПДД в компьютерном классе, занятия на механическом автотренажере

Отзывы о работе организации «Автопилот» в Калуге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Автошкола индивидуальных занятий Инструктор +
Адрес: Калуга, ул. Платова, 8
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 40-16-88
Автостарт
Адрес: Калуга, ул. Московская, 340
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4842) 75-14-47
Учебный центр Автокадры
Адрес: Калуга, ул. Достоевского, 41
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4842) 57-47-50,+7 (4842) 57-86-48
Автошкола СТК ДОСААФ
Адрес: Калуга, ул. Московская, 277а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 55-82-87
НОУ Колужское ОТШ ДОСААФ России
Адрес: 248018, Калуга, ул. Баррикад, 174
График: пн-пт 08:00-21:00
Телефон: +7 (4842) 55-81-80,+7 (4842) 56-69-30,+7 (4842) 59-32-75
Автошкола Вираж
Адрес: Калуга, ул. маршала Жукова, 2, оф. 305
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (4842) 40-01-31
АвтошколаONLINE Kaluga курсы подготовки водителей кат. в
Адрес: Калуга, ул. Кутузова, 31
График: пн-пт 07:00-20:30
Телефон: +7 (903) 812-09-02
Калуга-Авто
Адрес: Калуга, Грабцевское ш., 57
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (960) 523-17-17
Автошкола Главная дорога
Адрес: Калуга, ул. Суворова, 117
График: пн-пт 09:00-23:00
Телефон: +7 (4842) 22-40-22
Академия вождения
Адрес: Калуга, Грабцевское ш., 112а
Телефон: +7 (4842) 75-47-54

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?