Стилпак: Москва, ул. Донбасская, 2, 1

Адрес: Москва, ул. Донбасская, 2, 1
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 984-08-52
Сайт: http://www.steel-pack.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Стилпак» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Эталон
Адрес: Москва, 3-й Силикатный пр-д, 6, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 507-58-68
Квадропак
Адрес: Москва, ул. Почтовая, 34, стр. 12
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 210-07-79,+7 (903) 521-05-05
ТПК Полинар
Адрес: Москва, ул. Краснобогатырская, 2, стр. 2, оф. 25
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 937-43-93
Супер-Пакет
Адрес: Москва, ул. Новый Арбат, 11, оф. 1109
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (916) 870-75-69
Тринити-У
Адрес: 109263, Москва, ул. Шкулева, 17
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (499) 179-28-33,+7 (495) 709-69-09
Авантпак
Адрес: Москва, Проектируемый №3610 пр-д, вл. 16
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 542-81-09
Нео-Пак
Адрес: Москва, ул. Гурьянова, 75
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 354-74-16
Пив пакет
Адрес: Москва, ул. Хавская, 5
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (917) 571-11-17,+7 (926) 030-99-89
Крафт ЭКО
Адрес: Москва, 1-й Митинский пер., 25
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 790-44-77
Вирни м
Адрес: Москва, Дмитровское ш., 9а, стр. 5
График: пн-пт 09:30-17:00
Телефон: +7 (495) 730-18-33

Отзывы о компаниях Сосновоборска
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.