ПромХолод-НН: 603043, Нижний Новгород, ул. Комсомольская, 17, эт. 1

Адрес: 603043, Нижний Новгород, ул. Комсомольская, 17, эт. 1
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (831) 291-14-61
Категории:

Отзывы о работе организации «ПромХолод-НН» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мастерская по ремонту телевизоров
Адрес: 603105, Нижний Новгород, ул. Ижорская, 34а
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (831) 415-73-35,+7 (831) 278-51-04
На Варе
Адрес: 603014, Нижний Новгород, Сормовское ш., 24к, эт. 2
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (831) 413-70-85,+7 (831) 241-12-87,+7 (831) 423-59-09,Факс: +7 (831) 275-93-51
Сервис на дому
Адрес: 603104, Нижний Новгород, ул. Нартова, 13
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (831) 415-85-28,+7 (831) 415-66-74
Ремонтная мастерская
Адрес: Нижний Новгород, ул. Композитора Касьянова, 6г, корп.9, контейнер 6
График: вт-вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (831) 414-66-59,+7 (903) 602-66-59
Ремтел
Адрес: 603057, Нижний Новгород, ул. Бекетова, 4
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (920) 054-23-30,+7 (910) 397-23-39
GSM-Сервис
Адрес: 603155, Нижний Новгород, ул. Медицинская, 1а
График: пн-пт 09:00-20:00
Телефон: +7 (920) 043-42-00,+7 (831) 230-53-50
Альфа-сети
Адрес: 603064, Нижний Новгород, ул. Окская Гавань, 3а, стр. 1
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (831) 411-15-23
Samsung Сервис Плаза
Адрес: 603000, Нижний Новгород, ул. Звездинка, 7
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (831) 416-40-70
Сервис-центр сотовой связи
Адрес: 603016, Нижний Новгород, ул. Веденяпина, 6, эт. 1
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (831) 255-52-11
ИП Нагорный
Адрес: 603139, Нижний Новгород, ул. Героев Космоса, 6
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (831) 226-56-44

Отзывы о компаниях Бреста
Качественно
Диапазон Торг (1 отзыв)
star star star star star
Катерина
Неоднократно заказывали оптом одноразовую посуду (контейнера, саканы, тарелки). Все доставлялось в срок без всяких хлопот. Очень удобно.
Отзыв
star star star star star
Екатерина
Проходила лечение в поликлинике, так как участковый терапевт заболела, больничный лист закрывала заведующая. На следующий день появились осложнения и...
отличное качество
Сенира (3 отзыва)
star star star star star
Наталья
Заказывала шкаф-купе во всю стену. Рассчитывала на определенную сумму так и озвучила менеджеру. После некоторых уточнений моих вкусов мне было предлож...
Большой выбор и приятные цены.
Сенира (3 отзыва)
star star star star star
Вероника
Нашли тут самый подходящий вариант кухни, как по дизайну так и по размерам и цена приятно порадовала, так как была напорядок ниже, тех вариантов котор...
качественная мебель
Сенира (3 отзыва)
star star star star star
Александр
Качество мебели и подход к клиенту на высоте. Заказ оформляют быстро, удобно, что есть несколько способов оплаты. Кухню привезли через неделю. брака н...
Депозит
БПС-Сбербанк (13 отзывов)
star star star star star
Никита Истомин
В БПС банке регулярно пользуюсь такой услугой, как вклад. Депозит пробовал открывать и отзывный и безотзывный, подошел больше второй вариант, так как...
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.