Орион Спортивный центр: 127018, Москва, ул. Сущевский Вал, 14/22, корп.7

Адрес: 127018, Москва, ул. Сущевский Вал, 14/22, корп.7
Телефон: +7 (499) 972-49-38 / +7 (499) 972-43-71
Категории:

Отзывы о работе организации «Орион Спортивный центр» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр внешкольной работы на Сумском
Адрес: 117208, Москва, Сумской пр-д, 6б
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 315-42-10,+7 (495) 312-76-06
Лидер
Адрес: 109145, Москва, Лермонтовский просп., 2, корп.2
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (495) 700-95-25
Дворец творчества Неоткрытые острова
Адрес: 125364, Москва, ул. Свободы, 65, корп.1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (499) 497-20-00
Детская школа Лабиринты шахмат
Адрес: 117437, Москва, ул. Островитянова, 15, корп.1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 774-14-76
Творческий центр Анастасии Волочковой
Адрес: 127560, Москва, ул. Плещеева, 8а
График: 15:00-19:00
Телефон: +7 (985) 783-22-33
Студийная мастерская театра Параллель
Адрес: 125368, Москва, ул. Барышиха, 32
График: пн,ср,пт 17:00-20:00
Телефон: +7 (903) 791-37-74,+7 (905) 554-88-12
Детская концертная студия Непоседы
Адрес: 107045, Москва, ул. Сретенка, 1
График: пн-пт 11:00-21:00
Телефон: +7 (495) 991-91-94
Психолого-Педагогический центр Летиция
Адрес: 117036, Москва, ул. Гримау, 8
График: пн-пт 14:00-19:00
Телефон: +7 (925) 311-74-12,+7 (916) 932-79-10,+7 (499) 126-93-98
Клуб-студия Пречистенские Ворота
Адрес: 119034, Москва, Курсовой пер., 15
График: пн-пт 10:00-22:00, сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 695-28-62,+7 (495) 695-28-67
Московский городской дворец детского творчества
Адрес: Москва, ул. Косыгина, 17, корп.5
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (499) 137-79-70,+7 (499) 137-73-91

Отзывы о компаниях Новоалтайска
Обманщики
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Отвратительный магазин, больше я туда ни ногой!!!! Мой отзыв будет большим потому что я до сих пор в шоке от похода в это место. Пришла вчера 04.05.2...
НЕДОВОЛЕН!
star star star star star
Александр
Категорически не советую брать у них квартиры! Помимо покупки квартиры (еще и в ипотеку) попал на расходы : - перештукатуривание стен, ибо штукатурка...
Ужасно
Люкс, такси (1 отзыв)
star star star star star
Азамат
Не понимаю как это такси наберает водителей. Ужасное обращение с клиентом. Просто ужас. Лучше пешком чем с ними
Как работодатели
(2 отзыва)
star star star star star
Игорь
Здравствуйте. Хочу сказать, что я работал у Михаила, и проработав в этой компании (Профиль Гард - Херсон) по найму около двух месяцев я уволился по со...
НЕГАТИВ !
(2 отзыва)
star star star star star
ROBERT SILENKO
"""Безалаберность, бездарность и полная безответственность за выполняемую ими работу""". Это если коротко описать все "наилучшие" качества Компании "...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.