Детский сад № 1757: 119633, Москва, ул. Приречная, 9, корп.1

Адрес: 119633, Москва, ул. Приречная, 9, корп.1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 733-54-09 / +7 (495) 731-44-55 / +7 (495) 731-36-86
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 1757» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 1331
Адрес: 119002, Москва, Сивцев Вражек пер., 18
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (499) 241-76-77
Детский сад № 1307
Адрес: 111395, Москва, ул. Снайперская, 5а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 373-36-96,+7 (499) 373-36-98
Детский сад № 1700
Адрес: 119619, Москва, ул. Авиаторов, 10, корп.1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 934-96-11,+7 (495) 934-12-96
Детский сад № 888
Адрес: 107061, Москва, ул. Большая Черкизовская, 8
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 161-82-44
Детский сад № 854
Адрес: 117535, Москва, ул. Россошанская, 2а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 388-78-27,+7 (495) 388-80-00
Детский сад № 2191
Адрес: 125464, Москва, Пятницкое ш., 7, корп.3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 751-01-93,+7 (495) 794-28-03
Детский сад № 1380
Адрес: 117465, Москва, ул. Теплый Стан, 15, корп.10
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 339-64-12,+7 (495) 339-60-41
Центр развития ребенка - Детский сад № 1582
Адрес: 109382, Москва, ул. Краснодонская, 37
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 358-61-56,+7 (495) 358-61-47
Детский сад № 2575
Адрес: 127221, Москва, ул. Молодцова, 4, корп.1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 473-22-04
Детский сад № 1882
Адрес: 125502, Москва, ул. Петрозаводская, 7а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 455-42-24

Отзывы о компаниях Лесозаводска
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.