Осип ЦАО: Москва, ул. Пресненский Вал, 1

Адрес: Москва, ул. Пресненский Вал, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 790-01-45
Категории:

Отзывы о работе организации «Осип ЦАО» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ГБОУ СОШ № 1230 Дошкольное отделение
Адрес: 121248, Москва, Кутузовский просп., 4/2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 243-45-54
Детский сад № 1903
Адрес: 125373, Москва, бул. Яна Райниса, 18, корп.2
График: пн-пт 07:00-21:00
Телефон: +7 (495) 948-29-38,+7 (495) 948-27-78
Мир Детства
Адрес: 127576, Москва, ул. Череповецкая, 8а
График: пн-пт 07:30-19:30
Телефон: +7 (499) 200-70-38,+7 (499) 200-37-11
Детский сад № 2419
Адрес: Москва, просп. Федеративный, 21, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 303-06-19
Детский сад № 852
Адрес: 115088, Москва, ул. Симоновский Вал, 24, корп.3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 674-50-02
Детский сад № 1553
Адрес: 127434, Москва, Красностуденческий пр-д, 1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (499) 976-17-38
Детский сад № 2413
Адрес: 117628, Москва, ул. Старокачаловская, 22, корп.1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 714-87-72,+7 (495) 714-87-27
Детский сад № 2661
Адрес: 119048, Москва, ул. Хамовнический Вал, 36, стр. 2
График: пн-пт 07:00-21:00
Телефон: +7 (499) 242-34-51
ДОУ1913
Адрес: Москва, ул. Жигулевская, 3, корп.2
Телефон: +7 (495) 356-10-74
ГБОУ СОШ № 1747 Дошкольное отделение Звездочка
Адрес: 125368, Москва, Митинский 3-й пер., 6, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (495) 794-20-73,+7 (495) 753-32-02,+7 (495) 753-32-00

Отзывы о компаниях Багратионовска
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...