Технопласт: 127287, Калужская обл., Обнинск г., ул. Королева, 6
Адрес:
127287, Калужская обл., Обнинск г., ул. Королева, 6
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (495) 727-15-47
Сайт:
http://www.fiksatory.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Технопласт» в Обнинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Междуреченска
Благодарность
Ритуальные услуги \"Рай\"
(2 отзыва)
Очень хорошая компания. Работают оперативно, готовы всегда пойти на встречу, если возникают какие-то непредвиденные ситуации. Работу свою знают и дела...
Проверено лично, не подвели
Губернские окна
(7 отзывов)
Зашел оставить отзыв , чтобы помочь другим товарищам в этом не простом деле , так как сам очень долго искал фирму чтобы отвечала за свои действия , бы...
Остались довольны, совутую как одну из лучших.
Губернские окна
(7 отзывов)
Ставил не первое пластиковое окно. Компанию «Губернские окна » мне посоветовали хорошие знакомые. Честно говоря, ранее были не лучшие опыты установки...
Понравилось
Губернские окна
(7 отзывов)
Я очень довольна! Делают быстро и качественно! Мы с мужем долго не могли выбрать, в какой компании заказать, но потом остановились на этой. И не ошибл...
Устроила фирма
Губернские окна
(7 отзывов)
Недавно устанавливали два окна. Все хорошо , монтажники сработали достаточно быстро и обслуживание было очень вежливое :учли все пожелания и постарал...
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.