Шахматное королевство: Москва,ул. Профсоюзная 92, школа “НАШИ ПЕНАТЫ”
Компания:
ООО Шахматное королевство
Адрес:
Москва,ул. Профсоюзная 92, школа “НАШИ ПЕНАТЫ”
Телефон:
+7 (915) 336-19-87
E-mail:
chessarea@mail.ru
Сайт:
http://chessarea.ru
Дополнительная информация:
Клуб «Шахматное королевство» приглашает всех желающих в возрасте от 4 до 100 лет:
- на занятия по шахматам для взрослых и детей (деление на группы по уровню и возрасту). - на квалификационные, международные, тренировочные турниры для взрослых и детей;
- в регулярный шахматный лагерь и международную академию;
- на фестивали, праздничные программы, мастер-классы, акции, проекты в области шахмат.
Обучение проводят опытные тренеры – преподаватели.
Категории:
Отзывы о работе организации «Шахматное королевство» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Минусинска
Отличный Магазин
Салон мужской одежды Франт
(1 отзыв)
Отличный магазин стильной одежды для мужчин! Великолепный выбор рубашек, классически и под запонки! всё очень высокого качества!
Консультанты - отлич...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.