Журнал Композиты и наноструктуры: 105264, Москва, ул. Первомайская Верхняя, 49, корп.1

Адрес: 105264, Москва, ул. Первомайская Верхняя, 49, корп.1
График: пн-пт 10:00-17:00
Сайт: http://www.mashizdat.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Журнал Композиты и наноструктуры» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экономический журнал Высшей Школы Экономики
Адрес: 109028, Москва, Покровский бул., 11
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 628-04-42
Журнал Технологии бетонов
Адрес: 129343, Москва, Нансена пр-д, 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Редакция журнала Медико-социальная экспертиза и реабилитация
Адрес: 107140, Москва, ул. Верхняя Красносельская, 17а, стр. 1б, изд-во Медицина
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (499) 264-95-98
Журнал Креативный Директор
Адрес: 127015, Москва, ул. Новодмитровская Б., 14, стр. 1
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (495) 739-33-73
Журнал РЖД-Партнер
Адрес: 107078, Москва, ул. Басманная Новая, 12, стр. 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 261-60-90,+7 (499) 261-37-75
Редакция журнала Chip
Адрес: 127018, Москва, ул. Полковая, 3, стр. 4, издательский дом Бурда
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 797-45-60
Детская газета Московская
Адрес: Москва, Петровско-Разумовский пр-д, 16б
Телефон: +7 (499) 340-19-21
Журнал История науки и техники
Адрес: 107258, Москва, Алымов пер., 17, стр. 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (963) 680-10-50
Бюллетень Официальные документы в образовании
Адрес: 123181, Москва, ул. Кулакова, 3, корп.2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 740-15-04
Журнал Пиво и Напитки
Адрес: 125080, Москва, ул. Панфилова, 18, корп.3
График: пн-пт 11:00-18:00
Телефон: +7 (499) 750-01-11

Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
неадекватные
Криогентех-НН (1 отзыв)
star star star star star
Олег
неадекватные какие парни! Продают криогенное оборудование несоответствующее действительности! Не рекомендуем!!!
5 звёзд!
Спецавтомаш (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Заценил контору, руки растут откуда надо, материалы качественные, мужики разбираются в теме, нормально переговорили, сразу обо всём договорились, я св...
Вакансия СВАРЩИК
Вввцм (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Не советую !!! Почитай чем занимается компания и как на организм и на лёгкие будет отражаться титановая пыль. Верхний потолок по зарплате в объявлении...
Выражаю Благодарность!
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Светлана И.
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Отзыв о специалисте агентства Чичина Оксана Александровна.
star star star star star
Татьяна
Здравствуйте. Хотела бы поблагодарить Оксану Александровну за добросовестную работу, ответственность, отзывчивость. Все положительные качества собра...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?