ЖЭУ № 17: Орел, Привокзальный пер., 1
Адрес:
Орел, Привокзальный пер., 1
График:
пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон:
+7 (4862) 55-04-32
Категории:
Отзывы о работе организации «ЖЭУ № 17» в Орле
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ставрополя
Аноним А.А.
Нефтегазпроект
(1 отзыв)
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Татамиров Георгий, хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Х...
Лучший адвокат
Адвокат Лобанов В.Ю.
(1 отзыв)
Лобанов Вадим Юрьевич, помог выиграть два дела в Арбитражном суде и взыскать с недобросовестных дебиторов многолетние долги с учетом неустойки и всех...
Расторжение Договоров с ООО Миа Групп г. Ставрополь,
C-Clinic
(23 отзыва)
Подписались на кредит и услуги с ООО Миа Групп в Ставрополе на Голенева 24?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть деньги в банк?
ОМОН стал ликвидировать ИДЕАЛьные центры с «похудательной» историей.
C-Clinic
(23 отзыва)
В Хабаровской крае 18 февраля 2019 года были «ликвидированы» псевдо-мед-центры.
Под ликвидацию попали три медицинских центра ООО Нептун-ДВ в Комсомо...
Совет Потребителям
C-Clinic
(23 отзыва)
Подписались на кредит и услуги с Идеал ООО Миа Групп C-Clinik в Ставрополе на Голенева 24?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть свои деньги?
Т...
Здесь действительно помогают
C-Clinic
(23 отзыва)
Светлое такое здание, напоминает клинику из американских фильмов, там всегда так красиво. Всегда мечтала побывать в такой, как буд то за границей. И в...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...