Министерство Сельского Хозяйства и Продовольствия Пермского края: 614060, Пермь, бул. Гагарина, 10

Адрес: 614060, Пермь, бул. Гагарина, 10
Телефон: +7 (342) 265-14-44
Сайт: http://www.agro.perm.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Министерство Сельского Хозяйства и Продовольствия Пермского края» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел Сбора и Обработки Статистической Информации по Пермскому Району (Пермьстат)
Адрес: 614065, Пермь, ул. Верхнемуллинская, 74а, оф. 18
Телефон: +7 (342) 296-24-05
Отдел государственных наград
Адрес: 614006, Пермь, ул. Куйбышева, 14
Телефон: +7 (342) 217-70-32
Министерство Природных Ресурсов, Лесного Хозяйства и Экологии Пермского края
Адрес: 614990, Пермь, ул. Попова, 11
Телефон: +7 (342) 233-27-57
Управление капитального строительства Пермского края
Адрес: Пермь, ул. Ленина, 64, оф. 505
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 12:00-13:00, пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (342) 236-17-87
Территориальное управление Министерства Социального Развития Пермского края по Пермскому и Добрянскому Муниципальным Районам
Адрес: 614065, Пермь, ул. Верхнемуллинская, 74а
График: пн,ср 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48, пт 08:00-12:00
Телефон: +7 (342) 296-23-44,+7 (342) 296-23-58
Министерство транспорта и связи Пермского края
Адрес: 614068, Пермь, ул. Луначарского, 100
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (342) 244-95-95
Министерство здравоохранения Пермского края Управление по отдельным видам деятельности Отдел лицензирования
Адрес: Пермь, бул. Гагарина, 10, эт. 6
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 12:00-13:00, пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (342) 265-80-30,+7 (342) 265-01-77
Отделение Минпромторга России по Пермскому краю
Адрес: Пермь, ул. Попова, 9
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 233-00-33
Правительство Пермского края
Адрес: Пермь, ул. Куйбышева, 14
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 217-74-58,+7 (342) 217-71-49,+7 (342) 253-66-08
Министерство Общественной Безопасности Пермского края
Адрес: 614006, Пермь, ул. Куйбышева, 14
Телефон: +7 (342) 217-71-56

Отзывы о компаниях Ивано-Франковска
проктолог
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Катерина
Гарна атмосфера і хороший лікар ось це запорука успішного лікування. Рекомендую проктолога Олійник Світлану. Пройшла лікування, сподіваюся більше цьог...
гінеколог Вікторія Деба
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Олена
Лікувалася у гінеколога Вікторії Деба. Все пройшло добре, аналізи хороші. Надалі є бажання звертатися сюди знову.
жінка проктолог
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Наталя
Я дуже рада, що в клініці приймає жінка проктолог. Наскільки мені комфортніше у неї на прийомі. Нічого не маю проти лікарів чоловіків, але .... Світла...
проктолог
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Ганна Стрижак
Висловлюю подяку клініці за комфорт, який вони створили для відвідування і лікування у проктолога. Всі страхи пішли разом з гемороєм. І звичайно дякую...
О работе организации
star star star star star
Владимир
Очень порядочная организация! В 2016 году работал с Вами. Был приятно удивлён качеством обслуживания. Если так будут работать все, то никаких проблем...
рекомендую невролога
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Тетяна
Лікувалася у невролога Наталії Василівни. Необхідно було відновлення після інсульту. Лікар дуже грамотно підходить до лікування, я себе чудово почуваю...
Читайте на сайте
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.