Феникс: 440007, Пенза, ул. Антонова, 23

Адрес: 440007, Пенза, ул. Антонова, 23
Телефон: +7 (8412) 30-87-33
Категории:

Отзывы о работе организации «Феникс» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Строительная компания Фундамент
Адрес: 440028, Пенза, ул. Титова, 5
Телефон: +7 (8412) 49-74-36,+7 (8412) 49-93-91
Группа компаний АСПЕН
Адрес: 440028, Пенза, Титова пр-д, 3а
Телефон: +7 (8412) 49-71-35,+7 (8412) 49-70-59,+7 (8412) 39-82-72,Факс: +7 (8412) 49-76-42
Стройимпэкс-Стройдеталь производство
Адрес: Пенза, ул. Егорова, 3а
Телефон: +7 (8412) 90-98-71
АРКОМ плюс
Адрес: 440000, Пенза, ул. Московская, 12
Телефон: +7 (8412) 52-32-46,+7 (8412) 52-03-50
Триумф
Адрес: 440031, Пенза, ул. Силикатная, 16
Телефон: +7 (8412) 39-85-10
СтройАльянс
Адрес: 440067, Пенза, ул. Буровая, 34
Телефон: +7 (8412) 90-50-08
Стройтехника
Адрес: 440062, Пенза, ул. Строителей, 2
Телефон: +7 (8412) 49-69-13,+7 (8412) 49-72-67
Строительная компания Рисан
Адрес: 440000, Пенза, ул. Плеханова, 26
Телефон: +7 (8412) 51-00-00,+7 (8412) 68-10-01,+7 (8412) 68-21-61
Строительная компания РемСтрой-2002
Адрес: 440066, Пенза, 5-й Виноградный пр-д, 22а
Телефон: +7 (8412) 96-04-32
Стройтраст
Адрес: 440039, Пенза, ул. Гагарина, 16, оф. 305
Телефон: +7 (8412) 20-73-45,+7 (8412) 20-73-38

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.