Горводстрой: 440031, Пенза, ул. Кривозерье, 24

Адрес: 440031, Пенза, ул. Кривозерье, 24
Телефон: +7 (8412) 78-30-03 / +7 (8412) 44-96-57
Категории:

Отзывы о работе организации «Горводстрой» в Пензе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Пенза-ВолгоЭлектроМонтаж
Адрес: 440000, Пенза, ул. Байдукова, 68
Телефон: +7 (8412) 49-58-93,+7 (8412) 49-58-70
Электрострой плюс
Адрес: 440000, Пенза, ул. Володарского, 84а
Телефон: +7 (8412) 20-17-15
Монтажник Плюс
Адрес: 440039, Пенза, ул. Ленина, 16а
Телефон: +7 (8412) 39-73-84
Электрокомплект
Адрес: 440013, Пенза, ул. 2-я Светлая, 50
Телефон: +7 (8412) 56-86-99,+7 (927) 379-37-12
МСПМК 2
Адрес: 440034, Пенза, ул. Калинина, 120
Телефон: +7 (8412) 32-49-12
Микроклимат
Адрес: 440066, Пенза, просп. Победы, 146а
Телефон: +7 (927) 397-54-88
НПК Наследие
Адрес: 440052, Пенза, ул. Калинина, 61а
Телефон: +7 (8412) 32-02-57
Звуксветмонтаж
Адрес: 440000, Пенза, ул. Суворова, 54
Телефон: +7 (8412) 56-29-56
Скиф
Адрес: 440067, Пенза, ул. Долгорукова, 4а
Телефон: +7 (8412) 30-94-42,+7 (987) 521-94-42,+7 (987) 520-94-42,Факс: +7 (8412) 90-08-01
Стальконструкция
Адрес: 440028, Пенза, ул. Беляева, 2д
Телефон: +7 (8412) 92-80-26

Отзывы о компаниях Воткинска
Подбор персонала ужасный!!!
Кулинария (1 отзыв)
star star star star star
наталия
Ни в первый раз сталкиваюсь с хамским отношением персонала, не только той дамы что за кассой но и ее помощницы, ведут себя как королевы бала, пришли с...
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.