Фудлогистикс: Пермь, ул. Мира, 45, оф. 302

Адрес: Пермь, ул. Мира, 45, оф. 302
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 227-44-48
Категории:

Отзывы о работе организации «Фудлогистикс» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Продуктовый магазин Кунгурский
Адрес: Пермь, ул. Пушкарская, 100
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (902) 832-02-69
Посейдон-Р
Адрес: Пермь, ш. Космонавтов, 320а
Телефон: +7 (952) 321-18-68
Торговый дом Мясопродукты
Адрес: 614060, Пермь, ул. Лебедева, 45
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (342) 282-52-08
ИП Владимиров А.В.
Адрес: Пермь, ул. Куйбышева, 128
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (342) 214-45-20,+7 (950) 457-95-80
Магазин Майские деликатесы
Адрес: Пермь, ул. Хабаровская, 171
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (342) 213-57-58
Перепелиная ферма Прикамский перепел
Адрес: Пермь, ул. Энергетиков, 38
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 293-24-81,+7 (342) 293-25-81
ИП Жданов Д.В.
Адрес: Пермь, ул. Героев Хасана, 98, корп.2, склад № 6
График: пн-пт 09:00-16:30, сб 09:00-13:00
Телефон: +7 (342) 268-91-07
ИП Горелов В.В.
Адрес: 614051, Пермь, ул. Звонарева, 6, оф. 94
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 266-40-28,+7 (342) 247-12-00,+7 (902) 835-07-37
Парис
Адрес: Пермь, ул. Дружбы, 34
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 243-00-41
Цех Мясных Полуфабрикатов
Адрес: 614090, Пермь, ул. Академика Курчатова, 2а
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (342) 269-52-01

Отзывы о компаниях Назарово
О такси
Виктория (1 отзыв)
star star star star star
Ольга Владимировна
Не дорого, быстро, надёжно.
Читайте на сайте
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.