Кузбассвязь Комплектсервис: Кемерово, ул. Терешковой, 41, корп.2, оф. 717

Адрес: Кемерово, ул. Терешковой, 41, корп.2, оф. 717
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3842) 34-53-64
Сайт: http://www.kuzsvyaz-ks.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Кузбассвязь Комплектсервис» в Кемерово

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТВ-контакт, торгово-монтажная компания
Адрес: Кемерово, бул. Строителей, 46б
Телефон: +7 (3842) 73-23-01
Сибстройторгсервис
Адрес: 650066, Кемерово, ул. Спортивная, 28
Телефон: +7 (3842) 52-06-85
Орион
Адрес: Кемерово, ул. Мирная, 9, оф. 311
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3842) 76-28-82
Техцентр Пирамида
Адрес: Кемерово, ул. Автозаводская, 1
Телефон: +7 (3842) 28-46-92
Випарт
Адрес: Кемерово, Советский просп., 42, оф. 21. За РК БАЙКОНУР
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (3842) 67-00-01
Кемеровский экспериментальный завод средств безопасности
Адрес: Кемерово, ул. Институтская, 3а
Телефон: +7 (3842) 64-30-39
Горноспасатель
Адрес: Кемерово, ул. Горноспасательная, 1б
График: пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:00
Телефон: +7 (3842) 64-38-12
Сибмастер
Адрес: Кемерово, ул. Цветочная, 58, Суховский совхоз
Телефон: +7 (3842) 38-62-08
СтройГарант, ПКФ
Адрес: Кемерово, ул. Красноармейская, 120, оф. 301
Телефон: +7 (3842) 76-08-23
Гарант-сервис
Адрес: Кемерово, ул. Волгоградская, 15
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00; сб 10:00-16:00
Телефон: +7(3842) 59-60-40,+7(3842) 75-00-09

Отзывы о компаниях Сима
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.