Милен: 623109, Свердловская обл., Первоуральск г., ул. Ватутина, 30

Адрес: 623109, Свердловская обл., Первоуральск г., ул. Ватутина, 30
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (3439) 25-25-50
Категории:
Услуги:
услуги салона
маникюр, женские стрижки, детские стрижки
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Милен» в Первоуральске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Имидж Студия
Адрес: Свердловская обл., Первоуральск г., ул. Чкалова, 38
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (912) 602-00-17,+7 (3439) 25-06-67
Салон красоты Манго
Адрес: Свердловская обл., Первоуральск г., просп. Ильича, 15
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3439) 64-87-37
Салон Красотка
Адрес: Свердловская обл., Первоуральск г., бул. Юности, 4
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3439) 24-04-10
Татьяны Дубровской
Адрес: 623100, Свердловская обл., Первоуральск г., ул. 1-го мая, 10а
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 11:00-16:00
Телефон: +7 (963) 039-06-03,+7 (3439) 25-50-40

Отзывы о компаниях Карачева
Окна от ИП Дракина С.А.
star star star star star
Худяков Александр
Почти 2 года назад у ИП Дракина С.А. были заказаны окна на весь дом, в количестве 17 штук. Установка была примерно в середине января, а вот с весной и...
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.