Кливия: 214019, Смоленск, Трамвайный пр-д, 8

Адрес: 214019, Смоленск, Трамвайный пр-д, 8
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (4812) 63-12-74
Категории:
Услуги:
кухня
европейская, русская
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Кливия» в Смоленске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кафе Мандариновый гусь
Адрес: 214018, Смоленск, ул. Кирова, 59
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (4812) 31-11-99
Синьоре кафе Греко
Адрес: 214004, Смоленск, ул. Пригородная, 10
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (4812) 35-61-59
Чайный клуб Двойное солнце
Адрес: 214000, Смоленск, ул. Барклая-Де-Толли, 7
График: 13:00-01:00
Телефон: +7 (4812) 63-02-20
Кофейня Донна Клара
Адрес: 214012, Смоленск, пл. Колхозная, 2
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (4812) 27-07-58,+7 (4812) 27-09-40
Упитанный енот
Адрес: 214012, Смоленск, ул. Ново-Ленинградская, 16
График: 11:00-02:00
Телефон: +7 (4812) 39-52-51
Кафе-закусочная Заря
Адрес: 214030, Смоленск, ул. Николаева, 54
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (4812) 66-57-70
Старый дворик
Адрес: 214013, Смоленск, ул. Матросова, 27
График: 12:00-02:00
Телефон: +7 (4812) 65-77-53
Русский двор
Адрес: Смоленск, ул. Блонье, сад им. Глинки
График: 10:00-24:00
Телефон: +7 (4812) 68-39-99
Yoko
Адрес: 214018, Смоленск, ул. Николаева, 3
График: 12:00-24:00
Телефон: +7 (951) 704-16-93,+7 (4812) 61-03-76
СССР
Адрес: 214000, Смоленск, ул. Тухачевского, 3
График: 11:00-02:00
Телефон: +7 (4812) 38-24-22

Отзывы о компаниях Новоград-Волынского
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.