ООО «Афалин»: Ставрополь,ул. Черняховского, 2

Компания: ООО «Афалин»
Адрес: Ставрополь,ул. Черняховского, 2
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7(865) 225-75-25
Дополнительная информация: Клуб здоровья предлагает ряд мероприятий, которые в комплексе способствуют улучшению самочувствия, укреплению здоровья, повышению работоспособности, укреплению иммунитета. Клуб предлагает широкий спектр услуг для детей и взрослых: детский бассейн, водные процедуры, кедровая бочка, оздоровительный массаж, соляная пещера, инфракрасная сауна. Акции и спецпредложения. Сведения о компании. Контактная информация.

Отзывы о работе организации «ООО «Афалин»» в Ставрополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Бугульмы
плохое обслуживание
star star star star star
Светлана
Как только дело доходит до доставки,появляются проблемы. Ждали доставку полдня,в указанное время холодильник не привезли. Пришлось отложить все свои д...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.