Solana: 423809, Республика Татарстан, Набережные Челны г., ул. Раиса Беляева, 8
Адрес:
423809, Республика Татарстан, Набережные Челны г., ул. Раиса Беляева, 8
График:
09:00-20:00
Телефон:
+7 (8552) 39-32-75
Категории:
Отзывы о работе организации «Solana» в Набережных Челнах
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ульяновска
Karina Ivanova
Баня на Невского
(1 отзыв)
Здравствуйте. Если вы вы соберётесь в это заведение, имейте в виду, что ваше время там никто не уважает. Мы забронировали с утра сауну, за полтора час...
В целом, неплохой ресторан
Ресторан Анна
(1 отзыв)
В ресторане "Анна" была несколько раз. К сожалению, в нашем районе города довольно ограничен выбор мест, где можно вечером посидеть с подругами. Цены...
Никто никого не держит
Работа не из легких (я почтальон с довольно большим стажем). Раньше было проще во всем, а теперь же убивают своими планами по подписке, продаже товар...
Отличная ветклиника
Ветсервис
(1 отзыв)
Очень хорошая ветклиника. Отличные специалисты знающие и любящие своё дело. Три раза спасали мою кошку от серьёзных заболеваний. Поэтому, когда у сест...
ТД Металл Сервис обманывают
ООО «ТД Металл Сервис»
(1 отзыв)
ТД Металл Сервис обманывают клиентов.
Имели несчастье заплатить им аванс - ждем уже больше месяца - то машины нет, то перезвоним позже.
Шикарные шторы)
Скрин
(4 отзыва)
Давно хотела себе на лоджию рулонные шторы. У меня солнечная сторона и летом становится жарковато. Шторы вешать не хочу,на мой взгляд они вышли из мод...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.