Billa: Москва, Алтуфьевское ш., 22
Адрес:
Москва, Алтуфьевское ш., 22
График:
08:00-23:00
Телефон:
+7 (495) 785-75-00
/ 8 (800) 333-75-00
Сайт:
http://www.billa.ru
Категории:
Услуги:
парковка
Да
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic, СБЕРКАРТ, Ortcard International, Union Card, JCB card, Diners Club International, STB Card, Cirrus, Eurocard, China Union Pay
фотоуслуги, аптека, химчистка, ателье, платежный терминал
товары
алкогольные напитки, безалкогольные напитки, мясопродукты, рыба и морепродукты, бакалея, чай, хлебобулочные изделия, пекарня, кондитерские изделия, консервы, молочные продукты, замороженные десерты, овощи и фрукты, готовая кулинария, полуфабрикаты, корма для животных, хозяйственные товары, средства гигиены, табак, орехи, кофе
оплата
дисконтная система скидок, наличными, оплата картой
Отзывы о работе организации «Billa» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси
(1 отзыв)
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
Кинотеатр Югра-Синема
(1 отзыв)
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.