Детский дом № 6: Челябинск, ул. Шаумяна, 83а

Адрес: Челябинск, ул. Шаумяна, 83а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 237-27-12 / +7 (351) 237-08-10 / +7 (351) 237-27-13
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский дом № 6» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский дом № 14
Адрес: Челябинск, ул. Солнечная, 14в
График: пн-пт 08:30-17:00, сб 08:30-12:00
Телефон: +7 (351) 793-33-87,+7 (351) 741-27-09,+7 (351) 793-05-22
Детский дом № 8
Адрес: Челябинск, ул. Василевского, 27
График: пн-пт 08:00-16:30, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +7 (351) 253-28-12
Детский дом № 5
Адрес: Челябинск, ул. Калинина, 3а
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (351) 791-98-12,+7 (351) 791-98-13
Детский дом № 2
Адрес: 454006, Челябинск, ул. Нагорная, 18
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (351) 264-48-43,+7 (351) 264-48-44,+7 (351) 264-48-22
Детский дом № 7 для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей
Адрес: Челябинск, ул. Кудрявцева, 77
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 772-13-92,+7 (351) 772-74-34

Отзывы о компаниях Снежинска
Читайте на сайте
От чего зависит итоговая цена на изделия из искусственного камня?
Итак, многие люди, желающие по-новому оформить привычный интерьер, задаются вопросом: от чего зависит цена на искусственный камень? На итоговую стоимость фурнитуры из искусственного камня влияет множество факторов. А точный расчет стоимости изделий из искусственного камня для вас сможет сделать лишь представитель магазина, в котором вы решили их приобрести.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.