Магазин Север-3: Ярославль, Ленинградский просп., 77/12

Адрес: Ярославль, Ленинградский просп., 77/12
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (4852) 55-06-06
Категории:
Услуги:
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Магазин Север-3» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Пятёрочка
Адрес: 150046, Ярославль, ул. Титова, 18
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Магазин Холодок
Адрес: 150064, Ярославль, ул. Бабича, 7
График: 08:00-21:00
Пятёрочка
Адрес: 150044, Ярославль, ул. Урицкого, 47
Телефон: 8 (800) 555-55-05
ИП Кузнецова В.А.
Адрес: 150033, Ярославль, Тутаевское ш., 66
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (4852) 55-45-34
Пятёрочка
Адрес: 150057, Ярославль, ул. Ньютона, 32, корп.2
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Дикси
Адрес: Ярославль, просп. Ленина, 11/74
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (4852) 73-27-86,8 (800) 333-02-01
Магнит
Адрес: Ярославль, ул. Воинова, 2
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 200-90-02
Дикси
Адрес: Ярославль, ул. Большая Октябрьская, 118/11
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-01
Дикси
Адрес: 150020, Ярославль, просп. Авиаторов, 100
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 333-02-01
Магазин Вереск плюс
Адрес: 150006, Ярославль, ул. Дружная, 10
График: 09:00-22:00

Отзывы о компаниях Сима
Читайте на сайте
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.