ГСК Луговой: Киев, ул. Луговая, 15

Адрес: Киев, ул. Луговая, 15
График: everyday, 24 hours
Телефон: +380 (44) 430-57-77
Категории:

Отзывы о работе организации «ГСК Луговой» в Обухове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Автостоянка
Адрес: Киев, просп. Лесной, 6
Телефон: everyday,24 hours
Автостоянка
Адрес: Киев, ул. Шолом-Алейхема, 19
Телефон: everyday,24 hours
ГСК СТС
Адрес: Киев, Харьковское ш., 46
График: everyday, 24 hours
Телефон: +380 (97) 091-33-83
Автостоянка № 38
Адрес: Киев, ул. Гречко Маршала, 28
Телефон: everyday,24 hours
ГСК Надежда
Адрес: Киев, ул. Светлицкого, 10
График: everyday, 24 hours
Телефон: +380 (44) 434-75-71
ГСК Борщаговский
Адрес: Киев, ул. Качуры Якова, 1а
Телефон: everyday,24 hours
ГСК Петровский
Адрес: Киев, ул. Дружковская, 8
Телефон: everyday,24 hours
ГСК Сигнал-2
Адрес: Киев, просп. Науки, 55
График: everyday, 24 hours
Телефон: +380 (44) 525-88-67
ГСК Лагода - 2
Адрес: Киев, ул. Малинская, 2
Телефон: everyday,24 hours
Автостоянка № 33
Адрес: Киев, ул. Кудряшова, 16
Телефон: everyday,24 hours

Отзывы о компаниях Нерюнгри
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.