Библиотека им. Пушкина Детский отдел: Киев, Оболонский просп., 16

Адрес: Киев, Оболонский просп., 16
График: пн-чт 11:00–19:00; вс 11:00–18:00
Телефон: +380 (44) 418-82-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Библиотека им. Пушкина Детский отдел» в Обухове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Библиотека имени Н.В. Гоголя
Адрес: Киев, ул. Красноармейская, 136
График: пн-ср 11:00–19:00; чт 12:00–19:00; пт 11:00–18:00
Телефон: +380 (44) 529-14-73
Библиотека им. А. Новикова-Прибоя
Адрес: Киев, ул. Новгородская, 5
График: пн-чт 12:00–19:00; вс 11:00–18:00
Телефон: +380 (44) 245-71-17
Библиотека им. К. Симонова Днепровского района
Адрес: Киев, ул. Курнатовского, 9
График: пн-чт 11:00–19:00; вс 11:00–18:00
Телефон: +380 (44) 510-88-57
Отдел комплексного научно-информационного обеспечения научных учреждений Академгородка
Адрес: Киев, бул. Вернадского Академика, 79
График: mon-sat 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 424-23-21
Библиотека № 152
Адрес: Киев, ул. Заболотного Академика, 20а
График: вт-пт 10:00–18:00; сб 10:00–17:00
Телефон: +380 (44) 526-22-56
Библиотека им. И. Кудри Печерского района
Адрес: 01133, Киев, ул. Кутузова, 14
График: пн-пт 11:00–19:00; вс 11:00–18:00
Телефон: +380 (44) 285-25-14
Библиотека им. С. Олейника
Адрес: Киев, ул. Жукова Маршала, 22
График: вт-чт 13:00–19:00; пт 14:00–19:00; сб 12:00–18:00
Телефон: +380 (44) 518-46-27
Библиотека им. Е. Телиги
Адрес: Киев, ул. Щербакова, 33
График: пн-пт 10:00–18:00; вс 10:00–17:00
Телефон: +380 (44) 400-84-14
Универсальная публичная библиотека № 11
Адрес: 04136, Киев, ул. Маршала Гречко, 20а
График: пн-чт 11:30–19:00; сб,вс 11:00–18:00
Телефон: +380 (44) 443-62-81
Библиотека семейного чтения Чапаевка
Адрес: Киев, ул. Лесничая, 3
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (44) 259-11-07

Отзывы о компаниях Черкесска
Отличная парная!
Водолей (1 отзыв)
star star star star star
Владимир
Парная хорошая. Каждые выходные захожу на пару часиков попариться.
Отличный сервис и качество
Окна Юг (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Заказывала окна пару месяцев назад. Хотелось ответственно подойти к выбору, ведь прошлый раз нам поставили окна ужасного качества! Поэтому и пришлось...
Очень плохие услуги
Нестер (1 отзыв)
star star star star star
Владислав
Отсутствие постоянного пинга. Скорость скачет постоянно. Раз в неделю или в две и особенно часто это бывает на выходные пропадает интернет совсем на с...
Обслуживание пассажиров
star star star star star
Василий Георгиевич
Водитель Акбашев очень торопится на линии, спешит, опаздывает, только непонятно куда, при этом не смотрит по зеркалам при закрывании дверей. Сегодня 2...
Кафе Алания в Черкесске
Кафе Алания (1 отзыв)
star star star star star
Roksi
К сожалению наши ожидания вкусно поесть не оправдались. Пироги с трудом можно было назвать осетинскими, ни вид ни вкус не напоминали осетинские пироги...
Лохотрон
star star star star star
Amina
Кошмарное место, персонал - хамье, разговаривают сквозь зубы, программисты рубятся в игры или сидят в телефонах. В ноуте был вирус, вместо починки сра...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.