школа №11: Фастов (Фастiв)

Адрес: Фастов (Фастiв)

Отзывы о работе организации «школа №11» в Фастове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Миасса
хреновая контора
star star star star star
Р
В ООО «УралСпецТранс» приобретали резервуар для хранения топлива. В итоге оказался негерметичный клапан. В конечном итоге топливо с резервуара вытек н...
Ответственный оптовый поставщик
star star star star star
Дмитрий
Для сборки детских новогодних наборов нужна была красочная упаковка. Наш обычный поставщик не мог обеспечить поставку нужного количества коробок в сро...
Спецтрансавто, буровая утсановка
star star star star star
Василий
Покупал буровую установку на базе Урал, сам бурильщик, решил работать сам. Открыл организацию, купил свой первый, собственный аппарат в Спецтрансавто....
Отличная компания
Аверс-Авто (2 отзыва)
star star star star star
Семен
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличная компания
Аверс-Авто (2 отзыва)
star star star star star
Семен
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличное соотношение цена-качество
КТБмаш (2 отзыва)
star star star star star
Михаил
На самом деле качественное оборудование сейчас очень трудно найти. Либо цена на такое оборудование космическая. По соотношению цена-качество КТБ Маш о...
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.