Татьяна: Кировоград, ул. Академика Королева, 25/16

Адрес: Кировоград, ул. Академика Королева, 25/16
Телефон: +380 (522) 56-32-50
Категории:

Отзывы о работе организации «Татьяна» в Кировограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лина
Адрес: Кировоград, ул. Тимирязева, 64
Телефон: +380 (522) 22-24-76
Волшебный ларчик
Адрес: Кировоград, ул. Полтавская, 58
Телефон: +380 (522) 22-28-30
Смеричка
Адрес: Кировоград, просп. 50-летия Октября, 7
Телефон: +380 (522) 23-03-56
парикмахерская, салон красоты, солярий
Адрес: Кировоград (Кіровоград), улица Волкова, 28К1
Ксения
Адрес: Кировоград, просп. 50-летия Октября, 34/32
Телефон: +380 (522) 23-03-93
Престиж
Адрес: Кировоград, ул. Гоголя, 66/50
Телефон: +380 (522) 22-64-30
Гламур
Адрес: Кировоград, ул. Октябрьской Революции, 70
Телефон: +380 (522) 37-03-08
парикмахерская, салон красоты, солярий
Адрес: Кировоград (Кіровоград)
Стиль
Адрес: Кировоград, ул. Ленина, 51/44
Телефон: +380 (522) 22-37-82
Эгоистка
Адрес: Кировоград, ул. Тимирязева, 51
Телефон: +380 (66) 091-05-53,+380 (522) 27-26-60,+380 (96) 087-41-57

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.