Тико: Кировоград, Коммунистический просп., 18

Адрес: Кировоград, Коммунистический просп., 18
Телефон: +380 (522) 32-25-69
Категории:

Отзывы о работе организации «Тико» в Кировограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аптека № 73
Адрес: Кировоград, просп. 50-летия Октября, 9
Телефон: +380 (522) 23-14-34
Лики плюс
Адрес: Кировоград, пл. Богдана Хмельницкого, 4
Телефон: +380 (522) 24-27-77
Аптека № 160
Адрес: Кировоград, Университетский просп., 2/5
Телефон: +380 (522) 55-51-60
Зеленая сокровищница здоровья
Адрес: Кировоград, просп. 50-летия Октября, 5
Телефон: +380 (522) 33-00-33
Аптека Лики + № 7
Адрес: Кировоград, ул. Тимирязева, 66
График: ежедневно, 7:00–22:00
Телефон: +380 (522) 32-05-54
Аптека Лавка здоровья
Адрес: Кировоград, ул. Тарковского, 44
График: пн-пт 8:30–18:00; сб 8:30–16:00
Телефон: +380 (522) 22-35-40
Ацинус
Адрес: Кировоград (Кіровоград), Большая Перспективная улица, 62
Аптека № 5
Адрес: Кировоград, ул. Ярославская, 86/52
Телефон: +380 (522) 27-03-42
Аптека № 1
Адрес: Кировоград, ул. Набережная, 13
График: пн-пт 8:00–21:00; сб,вс 8:00–20:00
Телефон: +380 (522) 24-97-06
Эпсилон
Адрес: Кировоград (Кіровоград)

Отзывы о компаниях Славгорода
обслуживание
5 элемент (1 отзыв)
star star star star star
владимир
никогда ни чего не берите в этом магазине!!! консультант говорит одну цену на кассе говорят другую, администратор магазина повышает голос на клиентов...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...