Kazanova52.ru Постамат: Москва, ул. Героев Панфиловцев, 1а

Адрес: Москва, ул. Героев Панфиловцев, 1а
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 500-55-12
Сайт: http://www.kazanova52.ru
Категории:
Услуги:
интернет-магазин
Да
карты к оплате
Visa
оплата
дисконтная система скидок

Отзывы о работе организации «Kazanova52.ru Постамат» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, ул. Абрамцевская, 14, Киоск Печать
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 250-07-08
4Junior.ru, пункт выдачи
Адрес: Москва, просп. Свободный, 33а
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (499) 409-41-61
Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, ул. 26-ти Бакинских комиссаров, 3, Киоск Печать
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Runbo
Адрес: Москва, ул. Сущёвский Вал, 49
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 999-20-15
Dostavka.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, Рождественский бул., 5
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 720-66-12,8 (800) 775-05-05
Кудель, пункт самовывоза
Адрес: Москва, ул. Новокузнецкая, 1, стр. 1
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 511-59-99
Nixstore, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, ул. Профсоюзная, 45
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 795-54-85
Центр металлообработки, пункт самовывоза
Адрес: Москва, ул. 2-я Энтузиастов, 5
График: пн-пт 09:00-24:00
Телефон: +7 (495) 970-69-88
CarMonitor.ru, пункт выдачи
Адрес: Москва, просп. Андропова, 36, эт. 3, пав. 12
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (495) 778-23-58
Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, ул. Костромская, 20, Киоск Центропечать
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 250-07-08

Отзывы о компаниях Чебаркуля
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.