Саторі, кафе: 33013, Ровно, просп. Мира, 10

Адрес: 33013, Ровно, просп. Мира, 10
Телефон: +380 (362) 63-46-96
Категории:

Отзывы о компании «Саторі, кафе» в Ровно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Пан-Ама, кафе
Адрес: 33028, Ровно, пл. Независимости, 1
Телефон: +380 (362) 26-78-75
7 Сорок, кафе-Ресторація
Адрес: 33018, Ровно, 2б
Телефон: +380 (97) 098-28-88
Калина, кафе
Адрес: 33028, Ровно, ул. Соборная, 264
Телефон: +380 (362) 22-79-53
Ліана, кафе
Адрес: 33013, Ровно, ул. Нила Хасевича, 4
Телефон: +380 (67) 362-60-97,+380 (362) 22-21-04
Стара Хата, кафе
Адрес: 33027, Ровно, ул. Гетмана Выговского, 45
Телефон: +380 (362) 40-01-83,+380 (97) 539-81-91
Дружба, кафе
Адрес: 33024, Ровно, ул. Мельницкая, 7
Телефон: +380 (362) 69-33-78
Шансон, кафе
Адрес: 33005, Ровно, ул. Павлюченко, 27
Телефон: +380 (67) 502-02-89,+380 (3622) 5-30-94
Бафалло, кафе-Паб
Адрес: 33028, Ровно, ул. Вячеслава Черновола, 4
Телефон: +380 (63) 329-14-84
Фігаро, кафе
Адрес: 33024, Ровно, ул. Мельницкая, 33а
Телефон: +380 (362) 61-03-49
Ольга, кафе-бар
Адрес: 33028, Ровно, ул. Княгини Ольги, 4а
Телефон: +380 (362) 22-25-11

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.