Топаз: Одесса, ул. Генерала Цветаева, 1

Адрес: Одесса, ул. Генерала Цветаева, 1
График: ежедневно, 08:00-22:00
Телефон: +380 (48) 724-06-65 / +380 (48) 784-56-34
Категории:

Отзывы о компании «Топаз» в Одессе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Алан
Адрес: 65005, Одесса, Ониловой пер., 16
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (48) 735-30-94
Багира магазин
Адрес: 65028, Одесса, ул. Хмельницкого, 43
Телефон: +380 (48) 777-05-84
Вит-П
Адрес: Одесса, ул. Болгарская, 40
График: пн-пт 08:00-21:00
Телефон: +380 (482) 34-37-31
Идеал-Хутор
Адрес: 65005, Одесса, ул. Генерала Цветаева, 3, корп.5
График: пн-пт 08:00-17:00; сб 08:00-15:00
Телефон: +380 (482) 37-18-35
Гурманъ
Адрес: Одесса, ул. Базарная, 74
График: круглосуточно
Телефон: +380 (48) 737-55-40
Шолом магазин
Адрес: 65005, Одесса, ул. Прохоровская, 8
Телефон: +380 (482) 34-40-89
Cesare
Адрес: Одесса, ул. Екатерининская, 50
График: ежедневно, 10:00-21:00
Телефон: +380 (48) 737-45-99
Кошерный магазин
Адрес: 65023, Одесса, ул. Малая Арнаутская, 42а
Телефон: +380 (48) 715-51-61
Честор
Адрес: Одесса, Каретный пер., 17
График: ежедневно, 08:00-23:00
Телефон: +380 (482) 34-15-81
Наталка
Адрес: 65007, Одесса, ул. Малая Арнаутская, 79
График: круглосуточно
Телефон: +380 (482) 37-76-90

Отзывы о компаниях Казатина
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.