Ювілейний Ринок, Ювілейнетер: 46000, Тернополь, ул. Богдана Лепкого, 2

Адрес: 46000, Тернополь, ул. Богдана Лепкого, 2
Телефон: +380 (352) 51-04-86
Категории:

Отзывы о компании «Ювілейний Ринок, Ювілейнетер» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Іit
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Митрополита Андрея Шептицкого, 25
Телефон: +380 (352) 23-50-06
продуктовый рынок
Адрес: Тернополь (Тернопіль)
Стандарт
Адрес: Тернополь (Тернопіль)
Купон Ринок
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Киевская
Телефон: +380 (352) 42-26-01
Купон Ринок
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Оболоня, 4
Телефон: +380 (352) 42-26-01
строительный рынок
Адрес: Тернополь (Тернопіль), вулиця С. Будного, 12/9
строительный рынок
Адрес: Обїзна, 8
Ринок вживаних речей, СВСК Айсберг
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Митрополита Андрея Шептицкого
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (352) 52-45-72
Магазин Східний
Адрес: 46000, Тернополь, 76
Телефон: +380 (352) 24-25-48
Рынок Купон
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Анатолия Живова, 19
График: ежедневно, 8:00–18:00
Телефон: +380 (352) 25-36-42,+380 (352) 25-99-27

Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.